Welke schakel in je organisatie heeft versterking nodig?
Begin met de taken die blijven liggen. Een achterstand in klantvragen kan om extra klantenservice vragen, maar ook ontstaan doordat verkoopafspraken onduidelijk worden overgedragen. Een vertraagde productiestart kan samenhangen met ontbrekend materiaal of technische ondersteuning. We lopen de werkverdeling met je door. Daarna kiezen we het profiel: Productie, Klantenservice, Sales, Inkoop of Techniek. Bij een gecombineerde functie leggen we vast welke verantwoordelijkheid de kern vormt.
Amsterdam is je werkregio; het werkadres maakt de match
Een kantoor, werkplaats en productieadres vragen elk een andere voorbereiding. We noteren de precieze locatie, aanwezigheid op locatie, werkdagen en begintijd. Bij een werkplek in Westpoort bespreken we ook de personeelsingang en het laatste deel van de reis. Voor een kantoorfunctie toetsen we eventuele thuiswerkafspraken aan de werkelijke teambezetting. Zo krijgt een kandidaat concrete informatie voordat je tijd in een kennismaking steekt.
De Werkcheck maakt een voorstel bespreekbaar
Je wilt begrijpen waarom iemand past. We brengen daarom drie dingen samen: wat het werk vraagt, welke kwaliteiten iemand met voorbeelden kan onderbouwen en welke praktische afspraken nodig zijn. Voor een klantenservicemedewerker kan dat een helder uitgelegd klantantwoord zijn; voor Inkoop een zorgvuldig gecontroleerde bestelling. Ook leerbare onderdelen blijven zichtbaar. Je krijgt gerichte gesprekspunten, zodat je samen kunt beoordelen waar ervaring helpt en waar begeleiding nodig is.
Gericht werven en de afstemming uit handen nemen
Werkvero werkt het profiel met je uit en maakt de werkdag herkenbaar in de werving. Daarvoor gebruiken we onder meer social media, zodat ook mensen buiten de gewone vacaturezoeker het werk kunnen ontdekken. Wij voeren kandidaatcontact, bespreken beschikbaarheid en ordenen de informatie voor de kennismaking. Je blijft betrokken bij keuzes over de inhoud en de uiteindelijke match. Recruitment en uitzenden bespreken we vanuit de gewenste inzet en het werkgeverschap.
Eén eerste gesprek, met een concrete Amsterdamse werkvraag
Geef aan welk werk blijft liggen, hoeveel inzet je verwacht en wie een nieuwe collega kan begeleiden. Mike Brands is je aanspreekpunt en bespreekt ook de kosten en taakverdeling. Werkvero werkt vanuit Almere; een gesprek of bezoek op jouw Amsterdamse locatie plannen we samen. Voor de start leggen we meldpunt, toegang, eerste werkzaamheden en een terugkijkmoment vast. Daar hoort een afzonderlijk akkoord op de samenwerking bij.