Maak de extra vraag meetbaar
Splits de verwachte productie naar weken of diensten. Welke taken leveren extra uren op en hoe lang duurt de vraag? Houd normale bezetting, tijdelijke uitval en extra werk apart, zodat dezelfde uren niet twee keer worden geteld.
Reken inwerktijd mee
De eerste dagen levert een nieuwe medewerker niet dezelfde zelfstandige capaciteit als een ervaren collega. Bovendien kost begeleiding tijd. Gebruik een eenvoudige capaciteitsschatting en toets de aannames met de mensen op de werkvloer.
Kies een route na de planning
Als de behoefte terugkeert of structureel wordt, kan een andere samenwerkingsvorm passen dan bij een eenmalige piek. Werkvero helpt met recruitment en uitzenden. Bespreek duur, voorspelbaarheid en verantwoordelijkheden om te bepalen welke route bij je planning past.