WERKVERO WERKCHECK

Werkvraag
Organisatie:
Werkplek/regio:
Welke taken blijven liggen:
Waarom nu / hoeveel uren:

Nodig bij de start
1.
2.
3.

Te leren op de werkvloer
Onderdeel:
Wie begeleidt:
Opbouw en moment om terug te kijken:

Bij een kandidaatvoorstel
DIT KAN IEMAND AL
Voorbeeld/taak:
Bron van de informatie:
Nog te toetsen:

DIT LEERT IEMAND HIER
Leerdoel:
Begeleiding en afspraken:

DIT KLOPT IN DE PRAKTIJK
Uren en rooster:
Reis op de echte tijden:
Beschikbaarheid en verwachtingen:
Open vragen voor de kennismaking:

DE GOEDE START
Contactpersoon werkgever:
Ontvangst, tijd en plaats:
Veiligheidsinstructie en eerste taak:
Terugkijkmoment:

Een Werkcheck maakt informatie en open punten zichtbaar. Het is geen certificaat, garantie of zelfstandig bewijs van bekwaamheid.